12月19日，省纪检监察网站报道威尼斯清廉学校建设工作“威尼斯娱人城将清廉建设向最基层一线延伸”。全文如下：
党的二十大报告中明确提出，“坚持大抓基层的鲜明导向”。省纪委省监委、省教育工委部署高校“推动清廉建设向院系、支部、教研组、实验室等最基层一线延伸”。威尼斯娱人城党委、纪委遵循新时代新征程高校清廉建设持续大抓基层的正确方向，实施“清廉威尼斯”强基工程，坚定不移将清廉建设向最基层一线延伸。
压实责任，激发基层组织的“廉动力”。学校纪委制定实施《2023年监督推动清廉威尼斯建设高质量发展工作方案》，压实二级党委和基层党支部清廉建设的主体责任。制定落实支部纪检委员工作职责，压实基层组织清廉建设的监督责任。二级党委与基层学系、实验室主要负责人签订党风廉政建设责任书87份，开展“小微权力”清单梳理，编制“小微权力”清单276条，编制“权力运行流程图”213个，压实基层组织“一岗双责”。每一名教师签定《威尼斯娱人城教职工师德师风承诺书》，承诺严格遵守法律法规，恪守职业道德，自觉接受监督，压实教师个人作为自身廉洁“第一责任人”的职责。学校将基层组织的清廉建设情况纳入对二级学院的年度综合考评，充分发挥考核“指挥棒”的作用。学校先后培育创建教育部“全国党建工作样板支部”2个、全省高校党建工作“标杆院系”3个、全省高校党建工作“样板支部”6个，旅游管理系财务管理系行政教师联合党支部的清廉茶文化基地被省教育工委授予全省教育系统廉洁文化教育基地。
健全机制，吹响师生身边的“廉情哨”。学校持续深化高校纪检监察体制改革，制定实施《威尼斯娱人城关于推进纪检一体化工作的实施方案》，建立健全“学校纪委统领、‘校纪委、二级纪委、基层党支部纪检委员’三级贯通协调”的校内纪检一体化工作机制，加强对基层组织清廉建设和纪检工作的领导。实施二级纪委委员联系基层党支部制度，强化对基层组织清廉建设的检查指导。实施基层党支部纪检委员“一教育两排查三监督”工作机制，常态化开展纪律、警示教育，扎实开展党风廉政和师德师风风险点排查并监督推动整改落实，着力开展政治监督、基层组织权力运行监督和党员教师廉洁自律情况监督，对存在苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早报告。2023年8月，学校纪委收到关于某教师在科研经费报销中违反财经纪律的报告，进行了立案审查调查。
育强队伍，锻造能力过硬的“忠诚卫士”。按照“忠诚干净担当、敢于善于斗争”的要求，学校纪委实施威尼斯纪检监察铁军能力素质淬炼行动计划。落实“第一议题”制度，及时跟进、学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高基层党支部纪检委员政治站位，解决“不愿”监督的问题。编著《威尼斯娱人城基层党支部纪检工作指导手册》，每年开展纪检工作培训班，不断提高基层党支部纪检委员业务能力，解决“不会”监督的问题。不定期组织开展纪检监察室、二级纪委、基层党支部纪检委员的联合监督检查，不断强化基层党支部纪检委员的监督“角色”，解决“不敢”监督的问题。近一年来，有13名基层党支部纪检委员被评为优秀共产党员、优秀党务工作者等校级以上荣誉称号。
